2026.07.09 — 2026.07.15 41 条记录

BOOKS · READING ARCHIVE

The Happiness Advantage: The Seven Principles of Positive Psychology That Fuel Success and Performance at Work

Shawn Achor

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DISCOVERING THE HAPPINESS ADVANTAGE

📌 五十年前,抑郁症的平均发病年龄为29.5岁,而如今几乎只有其一半:14.5岁。我的朋友们想知道“为何要在哈佛研究幸福?”,而我给出的回答则是:“何不从这里开始呢?” ⏱ 2026-07-09 17:02:21

📌 If we study merely what is average, we will remain merely average. ⏱ 2026-07-09 17:06:51

📌 If all you strive for is diminishing the bad, you’ll only attain the average and you’ll miss out entirely on the opportunity to exceed the average. ⏱ 2026-07-10 15:32:32

📌 As a society, we know very well how to be unwell and miserable and so little about how to thrive. ⏱ 2026-07-10 15:34:48

📌 The point is, as we will see throughout this book, what we spend our time and mental energy focusing on can indeed become our reality. ⏱ 2026-07-10 15:38:53

📌 Countless studies have found that social relationships are the best guarantee of heightened well-being and lowered stress, both an antidote for depression and a prescription for high performance. ⏱ 2026-07-10 15:55:15

📌 It turns out that our brains are literally hardwired to perform at their best not when they are negative or even neutral, but when they are positive. ⏱ 2026-07-10 15:59:02

THE HAPPINESS ADVANTAGE AT WORK

📌 Happiness is not the belief that we don’t need to change; it is the realization that we can. ⏱ 2026-07-14 18:07:00

CHANGE IS POSSIBLE

📌 As you’re about to read over the next seven sections, studies have found numerous ways we can rewire our brains to be more positive, creative, resilient, and productive—to see more possibility wherever we look. ⏱ 2026-07-14 18:35:34

📌 Far too often, just having the knowledge is not enough to change our behavior and create real, lasting change. ⏱ 2026-07-14 18:43:31

📌 The point is that just reading this book is not enough. It takes actual focus and effort to put these principles into practice, and only then will the returns start pouring in. ⏱ 2026-07-14 18:45:23

PRINCIPLE #1: THE HAPPINESS ADVANTAGE

📌 When we are happy—when our mindset and mood are positive—we are smarter, more motivated, and thus more successful. Happiness is the center, and success revolves around it. ⏱ 2026-07-14 18:48:21

📌 That’s because there is no single meaning; happiness is relative to the person experiencing it. This is why scientists often refer to it as “subjective well-being”—because it’s based on how we each feel about our own lives.2 In essence, the best judge of how happy you are is you. ⏱ 2026-07-14 18:55:41

📌 Martin Seligman, the pioneer in positive psychology, has broken it down into three, measurable components: pleasure, engagement, and meaning. ⏱ 2026-07-15 16:33:55

📌 For me, happiness is the joy we feel striving after our potential. ⏱ 2026-07-15 16:33:44

📌 But as we are about to see, happiness is even more than a good feeling—it is also an indispensable ingredient of our success ⏱ 2026-07-15 16:40:02

📌 新研究显示,这种“认知扩展效应”其实具有生物学基础——幸福能为我们在竞争中带来真正的化学优势。具体机制是怎样的?积极情绪会向大脑释放多巴胺和血清素,这两种物质不仅能让我们感觉愉悦,还能提升大脑中负责学习的区域活性。它们帮助我们整理新信息、让信息在脑海中留存更久,并能更快地提取出来。此外,它们还能促进更多神经连接的形成与维持,从而让我们思维更加敏捷且富有创造力,提升复杂分析及问题解决的能力,进而发现并创造新的做事方式。 ⏱ 2026-07-15 16:54:33

📌 当我们感到快乐时,确实能更清晰地看到周围的事物。多伦多大学最近的一项研究指出,情绪实际上会改变负责视觉处理的大脑视觉皮层对信息的处理方式。 ⏱ 2026-07-15 16:56:05

📌 眼动追踪实验也得出了相同结论:积极情绪确实能扩大我们的视野范围。 ⏱ 2026-07-15 16:56:12

📌 这揭示了“幸福优势”作用机制中的一个重要事实:哪怕是最微小的积极因素,也能为人们带来显著的竞争优势。 ⏱ 2026-07-15 17:04:01

📌 为何这能起作用?因为除了提升我们的智力与创造力之外,积极情绪还能迅速缓解身体上的压力与焦虑,心理学家将此现象称为“逆转效应”。 ⏱ 2026-07-15 17:06:58

📌 每个人都有那么一两项能让自己微笑的简单活动,无论它们看起来多么微不足道,其带来的益处都是值得的。 ⏱ 2026-07-15 17:08:57

📌 只要我们付出足够努力,每个人都能充分受益于“幸福优势”。请记住,幸福并非仅仅是一种情绪,更是一种工作态度。 ⏱ 2026-07-15 17:09:39

📌 虽然我们每个人都有每日都在波动的幸福基准线,但只要付出努力,就能永久提升这一基准值,如此即便情绪出现起伏,所处的水平也会更高。 ⏱ 2026-07-15 17:10:17

📌 基于此,以下是若干经验证的有效方法,帮助我们在一天中改善情绪、提升幸福感。每项活动不仅能立即带来积极情绪的提振,提升当下的表现与专注力;若长期坚持,还能有效永久性地提高我们的幸福基准线 ⏱ 2026-07-15 17:13:01

📌 研究人员发现,“个人与活动的契合度”往往与活动本身同样重要,因此如果下面的建议不适合您,不必强求,可寻找适合自己的替代方式。其目的仅仅是振奋精神、让心态更加积极,从而充分享受到“幸福优势”带来的种种益处。 ⏱ 2026-07-15 17:13:30

📌 进行冥想。神经科学家发现,长期冥想的僧侣其左前额叶皮层会逐渐发育,而这一脑区正是负责产生幸福感的部位。不过不必担心,无需在隐居独处的寂静中度过数年才能获得益处——每天只需花五分钟观察自己的呼吸起伏即可。 ⏱ 2026-07-15 17:13:48

📌 找些值得期待的事情。有项研究显示,仅仅想到要观看自己最喜欢的电影,就能使人的内啡肽水平上升27%。通常,一项活动中最令人愉悦的部分就在于期待感。 ⏱ 2026-07-15 17:14:42

📌 主动践行善行。大量实证研究,包括一项针对2000多人的调查,都表明——无论是给予朋友还是陌生人——这种利他行为都能减轻压力,并显著提升心理健康水平。 ⏱ 2026-07-15 17:16:04

📌 为周围环境注入积极能量。正如下一章将详细介绍的,我们的物理环境会对心态与幸福感产生巨大影响。虽然我们未必总能完全掌控周围环境,但可以通过具体行动为其注入积极因素。 ⏱ 2026-07-15 17:16:41

📌 其实,减少看电视的频率也是一个好办法;研究表明,观看的负面内容越少,尤其是暴力题材的节目,人的幸福感就会越高。 ⏱ 2026-07-15 17:17:36

📌 运动。你或许听说过运动会释放名为内啡肽的愉悦物质,但这并非其唯一益处。体育活动还能通过提升动力与掌控感、减轻压力与焦虑,以及帮助我们进入心流状态——即那种全神贯注、效率最高的专注状态——等多种方式改善情绪并提升工作表现。 ⏱ 2026-07-15 17:17:51

📌 简而言之,体育活动不仅是提升情绪的强效手段,其效果还十分持久。无论是散步、骑车、跑步、做游戏、伸展运动还是跳绳,只要能动起来就行。 ⏱ 2026-07-15 17:19:05

📌 在《奢侈热》一书中,罗伯特·弗兰克指出,虽然物质物品带来的愉悦感转瞬即逝,但把钱花在体验上,尤其是与他人共同参与的体验,能带来更有意义且更持久的积极情绪。 ⏱ 2026-07-15 17:20:25

📌 研究表明,日常生活中越频繁地运用自己的核心优势,幸福感就会越强。 ⏱ 2026-07-15 17:23:25

📌 工作场所中哪怕是最微小的积极时刻,也能提升效率、激发动力、增强创造力并提高生产力 ⏱ 2026-07-15 17:30:50

📌 实现这一目标的方法之一就是经常给予认可与鼓励。研究表明,这样做的管理者能显著提升员工的效率,提升幅度绝非微乎其微 ⏱ 2026-07-15 17:30:35

PRINCIPLE #2: THE FULCRUM AND THE LEVER

📌 由于大脑资源有限,我们面临一个选择:要么用这些有限的资源只看到痛苦、消极、压力与不确定,要么用它们以感恩、希望、坚韧、乐观和意义为视角去看待事物。 ⏱ 2026-07-15 17:54:19

📌 幸福并非自我欺骗或对负面事物视而不见,而是通过调整大脑,让我们找到超越困境的方法。 ⏱ 2026-07-15 17:54:28

📌 我意识到,我们的大脑运作方式其实完全相同。我们发挥潜能的能力取决于两样关键因素:(1)“杠杆的长度”——即我们认为自己所拥有的潜在力量与可能性大小;(2)“支点的位置”——也就是我们用来产生改变力量的思维模式。 ⏱ 2026-07-15 18:43:20

📌 我们的潜力并非固定不变。我们越是调整自己的思维方式(即支点位置),杠杆的长度就会越长,从而产生更大的力量。若让支点处于消极思维的位置,我们就永远无法突破困境;而将支点转向积极思维,则能极大增强这种力量,足以推动一切向前发展。 ⏱ 2026-07-15 18:44:42

读书笔记

本书评论

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